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销售部经理岗位概述
作者:1106 来源: 阅读次数:12336次 发布日期:2014年1月05日

  销售部经理同时也叫营销部经理一职,每一个公司销售部经理上级领导会有所不同,所负责的具体的产品销售及管理模式也有所不同,以下惠州人才网整理的销售部经理岗位概述,仅供参考。
  
  岗位名称:营销部经理
  
  直接上级:分管理副总经理;下属岗位:储运科科长、市场科科长、售后服务科科长
  
  岗位性质:负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督少管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务
  
  管理责任:对其分管的工作全面负责
  
  主要职责:
  
  1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
  
  2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
  
  3.组织制定产品销售、入库、出库、在仓保管制度。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作;
  
  4.负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;
  
  5.加强仓库管理基础工作。认真办理产品出入库手续,定期进行清仓盘点工作,做好在库产品的安全消防工作;
  
  6.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序,汇总填报年、季、月度销售统计报表,及时择写销售统计分析报告,为公司领导决策服务;
  
  7.负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量计划,合理平衡产品供货,做好对外销售点联络工作,组织产品的运输、调配,完善发运过程的交接手续;
  
  8.负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;
  
  9.负责做好优质服务、售后服务工作。加强对营业人员的教育,走访用户,及时处理用户投诉,提高企业信誉;
  
  10.负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪事件发生;
  
  11.有权向主管领导提议下属科长、经理人选,对其工作考核评价;
  
  12.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
  
  接下来的职位资料是:惠州销售助理招聘  惠州市场营销管理招聘
 

(信息收集:酒店旅游人才网
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